7 razones por las que empresas y trabajadores prefieren el microlearning
¿Cuántos de estos factores se aplican al personal de tu organización? Un alto porcentaje de empleados millennial y/o Gen Z. […]
¿Cuántos de estos factores se aplican al personal de tu organización? Un alto porcentaje de empleados millennial y/o Gen Z. […]
A lo largo de los años se ha teorizado sobre el proceso de aprendizaje en los seres humanos, explorando cómo
En febrero participamos en el evento Inn4Ed, un encuentro del ecosistema Edtech, auspiciado por AWS, SEKLAB y Genially. Durante dos
Al analizar la palabra «microlearning» vemos que se separa en dos unidades con carga semántica: Micro: algo pequeño. Learning: aprendizaje.
Antes de lanzarnos a desarrollar Snackson, el equipo que está detrás acumulaba decenas de miles de horas de formación online desarrolladas, desde másters
En 2017, Phone House empezó a utilizar Snackson dentro de un proyecto de mejora de procesos de sus trabajadores en
La formación de los empleados es un reto constante de las empresas: establecer un plan de formación, producir los materiales
En Snackson nos dedicamos a la formación en empresas, principalmente usando el microlearning como vía para la innovación. Después de
Bienvenidos a un nuevo post cargado de novedades en Snackson, concretamente 9 funcionalidades que hemos implementado para ti. Mejorando
Nuestro CEO, Miguel Ángel Muras hace unos días estuvo en el programa de marketing online BOLUDA.COM y fue de lo más
¿Cómo formar al trabajador moderno? Hoy en día casi todos los sectores están siendo sometidos a la automatización de
Uno de los principios de diseñar una formación eficaz es conocer a tu público y elaborar algo que se adecue
Millennials y aprendizaje A medida que los millennials empiezan a dominar el mercado laboral, es hora de pensar en nuevas
En la primera parte de este artículo se ilustraba el cambiante panorama de la formación corporativa y sugeríamos pasos importantes
Las empresas que priorizan la formación y el desarrollo tienen una clara ventaja competitiva. Un estudio realizado por el Corporate
El microlearning se está consolidando como una tendencia de formación online cada vez más popular, y prueba de ello es