formación corporativa

estudiantes modernos quieren microlearning

7 razones por las que empresas y trabajadores prefieren el microlearning

¿Cuántos de estos factores se aplican al personal de tu organización? Un alto porcentaje de empleados millennial y/o Gen Z. Empleados que están «basados ​​en el campo», pasan sus horas de trabajo fuera de un escritorio y/o normalmente completan actividades … Read More

Busto de David de Miguel Angel, mirando el puntero de un ratón (ordenador) par respresentar la teoría clasica con lo novedoso(elearning)

3 teorías del aprendizaje en adultos aplicadas al eLearning

A lo largo de los años se ha teorizado sobre el proceso de aprendizaje en los seres humanos, explorando cómo los niños captan información o cómo los adultos asimilan nuevos conocimientos a lo largo de sus vidas. Y aunque muchas … Read More

aplicando el microlearning en las organizaciones

Aplicando el microlearning en las organizaciones

Al analizar la palabra «microlearning» vemos que se separa en dos unidades con carga semántica: Micro: algo pequeño. Learning: aprendizaje. Si fuéramos estrictamente literales al hablar de microlearning, lo estaríamos haciendo de un aprendizaje pequeño, de algo insignificante. ¡Pero no … Read More

La paradoja del microlearning: cuando menos es más

Antes de lanzarnos a desarrollar Snackson, el equipo que está detrás acumulaba más de 10.000 horas de formación online desarrolladas, desde másters completos a cursos elearning de pocas horas. Cada proyecto que hemos realizado ha sido diferente. A la hora de determinar … Read More

experiencia de Phone House con Snackson

La experiencia de Phone House con Snackson (entrevista)

En 2017, Phone House empezó a utilizar Snackson dentro de un proyecto de mejora de procesos de sus trabajadores en las diferentes tiendas de España. A día de hoy han formado a todos sus trabajadores con diferentes microcursos creados a … Read More

El microlearning para mejorar la formación corporativa

La formación de los empleados es un reto constante de las empresas: establecer un plan de formación, producir los materiales didácticos, reforzar dicha formación, seguimiento, asegurarse de la participación activa de los alumnos y, además, hacerlo teniendo en cuenta la … Read More

9 ideas para aplicar el microlearning

En Snackson nos dedicamos a la formación en empresas, principalmente usando el microlearning como vía para la innovación. Después de varios años trabajando con empresas de ámbitos muy dispares y necesidades muy variadas, hemos obtenido una experiencia que nos gustaría … Read More

Mejorando la flexibilidad: 9 funcionalidades nuevas en Snackson

Bienvenidos a un nuevo post cargado de novedades en Snackson, concretamente 9 funcionalidades que hemos implementado para ti.   Mejorando la flexibilidad: 9 funcionalidades nuevas en Snackson   1 –  Objetos de encuesta  ¡Sí! ¡Tenemos un nuevo tipo de contenido … Read More

Microcursos con el CEO de Snackson y Joan Boluda

Nuestro CEO, Miguel Ángel Muras hace unos días estuvo en el programa de marketing online BOLUDA.COM y fue de lo más divertido e interesante. Es un programa presentado y dirigido por Joan Boluda, consultor de marketing. Una vez acomodados en plató … Read More

La formación en la era digital: ¿cómo formar al trabajador moderno?

¿Cómo formar al trabajador moderno?   Hoy en día casi todos los sectores están siendo sometidos a la automatización de procesos y dependen cada vez más del análisis de datos. Como resultado, muchas empresas están reorientando sus métodos de trabajo … Read More