¿Cuántos de estos factores se aplican al personal de tu organización? Un alto porcentaje de empleados millennial y/o Gen Z. Empleados que están «basados en el campo», pasan sus horas de trabajo fuera de un escritorio y/o normalmente completan actividades … Read More
formación corporativa
![3 teorías del aprendizaje en adultos aplicadas al eLearning 6 Busto de David de Miguel Angel, mirando el puntero de un ratón (ordenador) par respresentar la teoría clasica con lo novedoso(elearning)](https://snackson.com/wp-content/uploads/2024/01/Portada-blog-1.png)
3 teorías del aprendizaje en adultos aplicadas al eLearning
A lo largo de los años se ha teorizado sobre el proceso de aprendizaje en los seres humanos, explorando cómo los niños captan información o cómo los adultos asimilan nuevos conocimientos a lo largo de sus vidas. Y aunque muchas … Read More
![Aplicando el microlearning en las organizaciones 8 aplicando el microlearning en las organizaciones](https://snackson.com/wp-content/uploads/2015/09/organizaciones.jpg)
Aplicando el microlearning en las organizaciones
Al analizar la palabra «microlearning» vemos que se separa en dos unidades con carga semántica: Micro: algo pequeño. Learning: aprendizaje. Si fuéramos estrictamente literales al hablar de microlearning, lo estaríamos haciendo de un aprendizaje pequeño, de algo insignificante. ¡Pero no … Read More
![La paradoja del microlearning: cuando menos es más 11 time](https://snackson.com/wp-content/uploads/2018/08/time.jpg)
La paradoja del microlearning: cuando menos es más
Antes de lanzarnos a desarrollar Snackson, el equipo que está detrás acumulaba más de 10.000 horas de formación online desarrolladas, desde másters completos a cursos elearning de pocas horas. Cada proyecto que hemos realizado ha sido diferente. A la hora de determinar … Read More
![La experiencia de Phone House con Snackson (entrevista) 13 experiencia de Phone House con Snackson](https://snackson.com/wp-content/uploads/2018/04/phone_house-1.jpg)
La experiencia de Phone House con Snackson (entrevista)
En 2017, Phone House empezó a utilizar Snackson dentro de un proyecto de mejora de procesos de sus trabajadores en las diferentes tiendas de España. A día de hoy han formado a todos sus trabajadores con diferentes microcursos creados a … Read More
![El microlearning para mejorar la formación corporativa 15 microlearning formación corporativa](https://snackson.com/wp-content/uploads/2016/06/microlearning-formación-corporativa.png)
El microlearning para mejorar la formación corporativa
La formación de los empleados es un reto constante de las empresas: establecer un plan de formación, producir los materiales didácticos, reforzar dicha formación, seguimiento, asegurarse de la participación activa de los alumnos y, además, hacerlo teniendo en cuenta la … Read More
![9 ideas para aplicar el microlearning 17 ideas microlearning](https://snackson.com/wp-content/uploads/2016/09/ideas-microlearning.png)
9 ideas para aplicar el microlearning
En Snackson nos dedicamos a la formación en empresas, principalmente usando el microlearning como vía para la innovación. Después de varios años trabajando con empresas de ámbitos muy dispares y necesidades muy variadas, hemos obtenido una experiencia que nos gustaría … Read More
![Mejorando la flexibilidad: 9 funcionalidades nuevas en Snackson 18 novedades](https://snackson.com/wp-content/uploads/2017/06/novedades_.png)
Mejorando la flexibilidad: 9 funcionalidades nuevas en Snackson
Bienvenidos a un nuevo post cargado de novedades en Snackson, concretamente 9 funcionalidades que hemos implementado para ti. Mejorando la flexibilidad: 9 funcionalidades nuevas en Snackson 1 – Objetos de encuesta ¡Sí! ¡Tenemos un nuevo tipo de contenido … Read More
![Microcursos con el CEO de Snackson y Joan Boluda 26 Post entrevista Joan Boluda](https://snackson.com/wp-content/uploads/2017/07/Post-entrevista-Joan-Boluda.png)
Microcursos con el CEO de Snackson y Joan Boluda
Nuestro CEO, Miguel Ángel Muras hace unos días estuvo en el programa de marketing online BOLUDA.COM y fue de lo más divertido e interesante. Es un programa presentado y dirigido por Joan Boluda, consultor de marketing. Una vez acomodados en plató … Read More
![La formación en la era digital: ¿cómo formar al trabajador moderno? 28 Cabecera post m](https://snackson.com/wp-content/uploads/2017/04/Cabecera-post_m.png)
La formación en la era digital: ¿cómo formar al trabajador moderno?
¿Cómo formar al trabajador moderno? Hoy en día casi todos los sectores están siendo sometidos a la automatización de procesos y dependen cada vez más del análisis de datos. Como resultado, muchas empresas están reorientando sus métodos de trabajo … Read More