¿Cuántos de estos factores se aplican al personal de tu organización? Un alto porcentaje de empleados millennial y/o Gen Z. Empleados que están «basados en el campo», pasan sus horas de trabajo fuera de un escritorio y/o normalmente completan actividades … Read More
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![Microlearning. Perfecto para el canal móvil 6 Mobile learning - Microlearning. Perfecto para el canal móvil](https://snackson.com/wp-content/uploads/2021/06/mobile_learning.jpg)
Microlearning. Perfecto para el canal móvil
Microlearning. La metodología perfecta para el canal móvil Durante el mes de junio se ha celebrado el FIAD (Foro de Innovación para el Aprendizaje y Desarrollo). Un evento que ha reunido a cientos de profesionales de la formación corporativa. Durante … Read More
![Canal de comunicación con Snackson 7 comunic 1](https://snackson.com/wp-content/uploads/2017/12/comunic-1.jpg)
Canal de comunicación con Snackson
En ocasiones anteriores hemos comentado que Snackson es un desarrollo vivo que se nutre de la interacción con nuestros clientes. Gracias a ellos hemos incorporado nuevas funcionalidades, nuevos idiomas y un canal de comunicación con Snackson. Al fin y al … Read More
![Los rostros del genio. Una experiencia transmedia 10 Los rostros del genio. Una experiencia transmedia](https://snackson.com/wp-content/uploads/2018/12/losrostros.jpg)
Los rostros del genio. Una experiencia transmedia
La experiencia transmedia de Los rostros del genio ya no está operativa pero puedes participar igualmente en los microcursos. Leonardo da Vinci fue un genio único: pintor, escultor, ingeniero, matemático, filósofo, inventor… Facetas que conformaron un artista autodidácta que … Read More
![Cuando el éxito depende del medio 11 comunication](https://snackson.com/wp-content/uploads/2018/11/comunication.jpg)
Cuando el éxito depende del medio
Esta mañana he tenido una charla telefónica con un cliente. En un momento de la conversación me ha comentado: «Miguel Ángel, hemos visto que una vez implementado, cada vez más usuarios prefieren cursos más cortos y que se puedan acceder … Read More
![El microlearning para mejorar las técnicas de venta 13 El microlearning para mejorar las técnicas de venta](https://snackson.com/wp-content/uploads/2018/07/ventas.jpg)
El microlearning para mejorar las técnicas de venta
Los comerciales y las personas que se dedican a las técnicas de venta saben como de complejo que resulta cerrar un acuerdo. Cada sector es diferente y en el proceso de una venta intervienen muchísimas variables que interfieren como el … Read More
![La eficiencia del aprendizaje a través del móvil 14 retentiva](https://snackson.com/wp-content/uploads/2018/07/retentiva.png)
La eficiencia del aprendizaje a través del móvil
El aprendizaje móvil en contextos abiertos y a distancia (ODL) plantean un reto a la hora de relacionar las experiencias y los centros de interés de los usuarios. Aún y así, podemos afirmar que la enseñanza y el aprendizaje mediante … Read More
![Las ventajas del microlearning para el sector retail 16 86B](https://snackson.com/wp-content/uploads/2018/05/86B.jpg)
Las ventajas del microlearning para el sector retail
El entorno de trabajo en el sector retail se caracteriza por un porcentaje elevado de empleados relativamente jóvenes (generación milenial) haciendo un esfuerzo para mantenerse al día en sus roles y responsabilidades. El microlearning para el sector retail es una ventaja … Read More
![Snackson en 4 pasos 18 4pasos 1](https://snackson.com/wp-content/uploads/2018/04/4pasos-1.jpg)
Snackson en 4 pasos
Cuando explicamos Snackson en 4 pasos a los clientes por primera vez qué es Snackson la gran mayoría de ellos se sorprenden al descubrir que está compuesto de dos partes diferenciadas: un entorno de gestión y la aplicación móvil. Otro … Read More
![Microlearning y el número mágico 21 microlearning numero magico](https://snackson.com/wp-content/uploads/2015/06/microlearning_numero_magico.png)
Microlearning y el número mágico
Hemos hablado en varias ocasiones del microlearning y de cómo éste podría ser considerado una innovación pragmática para el aprendizaje permanente, ya que es congruente con los patrones de información y de comunicación actuales. Si damos un salto hacia la … Read More